El 3 de abril, el Presidente y CEO, Don Lindsay, ofreció una actualización a los empleados sobre nuestro enfoque de innovación y tecnología e introdujo la iniciativa RACE21™, que hemos incluido aquí para los lectores de Connect.
Dondequiera que se mire hoy, nuevas tecnologías e innovaciones están cambiando casi todos los aspectos de nuestras vidas. Desde cómo nos comunicamos hasta cómo nos movemos y cómo hacemos nuestro trabajo, la innovación está teniendo un profundo impacto. Y la industria minera no es una excepción. A medida que el ritmo de cambio se acelera en nuestra industria, quería compartir mis ideas sobre cómo estamos gestionando las oportunidades y los retos que esto presentará.
Los avances en áreas como la automatización y la digitalización están a punto de tener un efecto transformador en la minería en los próximos años. Como ocurre en todos los sectores, las empresas más capaces de adaptar y aprovechar el poder de la tecnología son las que seguirán siendo competitivas y tendrán éxito en un mundo cambiante. La historia está repleta de cuentos de advertencia sobre los avances transformacionales y las compañías que reaccionaron demasiado lentamente (como Blockbuster) y aquellas que abrazaron o incluso lideraron el cambio (como Netflix).
Aunque la velocidad del cambio puede estar acelerándose, es importante tener en cuenta que el cambio en sí mismo no es nada nuevo para nuestra industria. Desde los primeros días de la minería, la gente ha trabajado para implementar nuevos procesos y tecnologías para mejorar la seguridad, la productividad y el desempeño ambiental en nuestra industria. Como resultado, ahora podemos encontrar y desarrollar yacimientos que habrían sido considerados inalcanzables o poco económicos apenas unas décadas antes, y hacerlo de manera más segura y responsable que nunca.
En Teck, tenemos una larga historia de innovación y adopción temprana en la industria minera que se remonta a más de 100 años atrás, con tecnologías y técnicas pioneras por nuestra gente que se han convertido en el estándar de la industria. Hoy en día, estamos trabajando para construir sobre esa orgullosa herencia e introducir ideas que harán que nuestra compañía sea aún más fuerte para el futuro. En los próximos meses conocerán más sobre este trabajo, en particular sobre nuestra iniciativa RACE21TM. RACE21TM se trata de adoptar un enfoque a nivel de toda la empresa para renovar nuestra infraestructura tecnológica, buscar oportunidades de automatización y robótica, conectar nuestros sistemas de datos para permitir una amplia aplicación de análisis avanzados e inteligencia artificial, y empoderar a nuestros empleados, con miras a lograr un progreso real de aquí a 2021. Avanzar con éxito en iniciativas como RACE21TM será fundamental para nuestro éxito continuo como empresa, y ayudará a impulsar un cambio radical en nuestro rendimiento.
No hay duda de que la fuerza laboral minera del futuro será diferente a la actual, a medida que el avance tecnológico cambie los tipos de empleos que existen en la faena minera. Al mismo tiempo, es comprensible que emprender este tipo de transformación plantee cuestionamientos entre los empleados, las comunidades y otras partes interesadas sobre cómo se gestionará ese cambio. Independientemente del ritmo del cambio o de las herramientas o tecnologías específicas que utilicemos para hacer nuestro trabajo en el futuro, las personas siempre serán el centro de nuestro trabajo. A medida que los roles cambian y surgen nuevos puestos, nos comprometemos a convertirnos en líderes de la industria en la capacitación de los empleados para los roles que se requieren para el "Futuro del Trabajo". Vemos que los roles futuros son más gratificantes y seguros.
Aprovecharemos el potencial de las nuevas tecnologías para aumentar la diversidad de nuestra fuerza laboral y hacer que los trabajos mineros sean accesibles a más personas. Y trabajaremos con nuestras comunidades indígenas y no indígenas locales para asegurar que los beneficios de la minería sean sostenidos. Tal vez lo más importante es que maximizaremos el poder de la innovación y la tecnología para crear un cambio radical en la mejora de la salud, la seguridad y el desempeño ambiental de nuestras operaciones.
Desde que Teck fue fundada hace más de un siglo, nuestra empresa ha crecido y cambiado significativamente. Nuevas herramientas y tecnologías han ido y venido. Pero lo que nunca ha cambiado es la importancia de las personas calificadas y apasionadas y de las fuertes relaciones con las comunidades.
A medida que avanzamos en esta próxima fase de innovación y transformación, continuaremos poniendo a las personas y a las comunidades en primer lugar. Juntos, podemos maximizar el potencial de la tecnología para hacer que Teck sea más seguro y competitivo, y asegurar que podamos continuar creando prosperidad y oportunidades para el próximo siglo.
Para más información sobre RACE21™ y lo que significará para Teck, lea "Se preguntó y se respondió", una entrevista con Andrew Milner, Vicepresidente Senior de Innovación y Tecnología de Teck.
