Inclusión y diversidad

El compromiso de Teck es fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso que reconozca y valore las diferencias.

Diversity by the Numbers

de los empleados en roles operativos y técnicos son mujeres

del Directorio de Teck son mujeres

de la fuerza laboral de Teck es femenina, en comparación con el 12% en 2011

de los empleados de nuestras operaciones Red Dog en Alaska son miembros de la comunidad Iñupiat

Afiliaciones y asociaciones

Nos hemos asociado con diversos programas y organizaciones locales, nacionales e internacionales que aspiran a apoyar una mayor diversidad dentro de nuestra industria y más allá:
  • Minerva Foundation: La promesa Face of Leadership: Teck es una de las firmantes de la iniciativa Minerva, suscrita por las compañías más grandes de C. B. para apoyar el incremento de la diversidad de género
  • Mining Industry Human Resources Council: Teck participa en el programa de Trabajos con Igualdad de Género en la Minería (Gender Equity in Mining Works) del Consejo de Recursos Humanos de la Industria Minera (Mining Industry Human Resources Council).
  • Women in Mining Canada: Teck es parte del trabajo de Mujeres en Minería Canadá (Women in Mining Canada) para desarrollar un plan de acción nacional para incrementar la participación de las mujeres en la minería.
  • Reconciliation Canada: Teck está asociada con Reconciliación Canadá (Reconciliation Canada), que hace partícipes a los canadienses de un diálogo en torno a las relaciones entre los pueblos indígenas y todos los canadienses.
  • Premios Indspire: Teck patrocina la Beca Indígena Canadiense de Teck (Teck Canadian Aboriginal Bursary) en asociación con Indspire, que ayuda a los jóvenes indígenas a alcanzar su potencial.
  • Forum for Women Entrepreneurs: Teck apoya el Foro para Empresarias (Forum for Women Entrepreneurs, FWE), una sociedad sin fines de lucro cuya misión es educar, vigorizar y empoderar a las empresarias.
  • ONU Mujeres: Teck entregó $1 millón de dólares para apoyar la iniciativa de ONU Mujeres para generar oportunidades para el desarrollo de habilidades de mujeres indígenas en la zona norte de Chile.
  • The 25th Team de UNICEF: Teck se asoció con UNICEF y el Gobierno de Canadá para crear y reclutar El 25º Equipo (The 25th Team), una red de influyentes mujeres canadienses comprometidas para salvar las vidas de niños.
  • Educating Girls of Rural China: Teck entrega su apoyo a Educando a Niñas de China Rural (Educating Girls of Rural China, EGRC), una obra benéfica canadiense dedicada a ayudar a que mujeres jóvenes de áreas rurales de China occidental reciban una educación media o universitaria.
  • Mining and Refining for Women: Teck se asoció con Situación de las Mujeres Canadá (Status of Women Canada) y el Centro de Habilidades Comunitarias del Área Metropolitana de Trail (Greater Trail Community Skills Centre) para introducir el programa Minería y Refinación para Mujeres (Mining and Refining for Women) a fin de incrementar las oportunidades para mujeres en el sector de la minería y los recursos.