Construction worker with safety gear smiling, large truck in background on a mining site.

Crecer en Teck

Sabemos que las personas son nuestra gran fortaleza, por lo tanto, le otorgamos una alta prioridad a la ayuda brindada a nuestros trabajadores para que desarrollen sus potencialidades, aptitudes, conocimientos y habilidades.

Construyendo Fortaleza con las Personas

Nos enorgullecemos de contratar a los mejores trabajadores cuya gran energía y dinamismo ayudan a formar equipos fenomenales. El trabajo en equipo es esencial para el éxito, ya sea con los compañeros de trabajo, los clientes o en negocios en general. Esperamos que todos los trabajadores de Teck abracen el concepto de fortaleza a través del trabajo en equipo y el rendimiento individual.

Nuestro programa de gestión del desempeño, “Construyendo Fortaleza con las Personas”, refuerza este concepto. El programa ayuda a alinear las metas de carrera del empleado con las necesidades de la compañía, y tiene dos componentes clave: mejoramiento del desempeño y desarrollo del trabajador.

Mejoramiento del Desempeño: Los trabajadores establecen anualmente objetivos de desempeño que ayudan a la compañía a lograr las metas operacionales y de negocio. El supervisor proporciona continuamente retroalimentación y guía para asegurar que el trabajador tenga éxito en lograr sus objetivos.

Desarrollo del trabajador: Los trabajadores se reúnen con su supervisor en forma anual para discutir el desarrollo de su carrera, las futuras oportunidades de trabajo y opciones de desarrollo. El supervisor y el trabajador mantienen conversaciones regulares sobre el progreso y el compromiso hacia el logro de los objetivos y los planes de desarrollo.

Desarrollo delLiderazgo

Contamos con programas orientados al desarrollo de las habilidades de supervisión de nuestros trabajadores. Los temas y áreas de estudio incluyen: Desarrollo del Liderazgo; Planificación de la Sucesión; Desarrollo Personal; Comunicaciones Interpersonales y el Programa de Líderes Emergentes.

Lanzado el 2007, el programa de Líderes Emergentes de Teck busca desarrollar las capacidades de los trabajadores que están a punto de alcanzar altas posiciones clave en la compañía. El programa apunta a:

  • Ampliar la comprensión y el conocimiento de nuestra empresa

  • Profundizar la comprensión de nuestras estrategias de negocios y valores; y el compromiso hacia ellas.

  • Mejorar las capacidades de liderazgo.

Educación

Avance Educacional
Entendemos que las personas desean crecer, aprender y desarrollarse a lo largo de su carrera. Queremos que todos nuestros trabajadores desarrollen sus potenciales y apoyamos los estudios adicionales para ayudarles a alcanzar sus metas profesionales.

Asistencia en Educación
Nuestro programa de Asistencia en Educación está diseñado para mantener a nuestros trabajadores en la línea de avanzada dentro de sus campos de actividad y proporciona las habilidades necesarias para avanzar en sus carreras. Los incentivamos a mejorar sus antecedentes educacionales, conocimientos y habilidades mediante cursos de capacitación y educación.

Capacitación en idiomas
Nuestros trabajadores tienen la posibilidad de perfeccionar su manejo de idiomas, según se requiera en su área de trabajo.