Salud y seguridad

COVID-19: Nuestro enfoque de respuesta de cinco pilares

La crisis de salud mundial que plantea COVID-19 no se parece a nada que hayan enfrentado anteriormente las empresas, las familias y las comunidades.

Siguiendo las instrucciones más actualizadas de los gobiernos y los organismos de salud pública, Teck desarrolló y puso en práctica una respuesta enfocada en cinco pilares para prevenir la transmisión, prestar apoyo a empleados y empleadas, al igual que a las comunidades locales, y mantener las operaciones en la medida de lo posible.

Prevención

Aplicamos amplias medidas preventivas en todas nuestras oficinas y operaciones con el fin de proteger la salud de nuestros empleados y empleadas, mientras continuamos operando de forma segura. Lea sobre las medidas en lugares específicos en Recursos para ayudar a limitar la propagación.

Apoyo a empleados y empleadas

Hemos implementado nuevos y ampliados servicios para ayudar a nuestra gente a través de los desafíos creados por COVID-19, incluyendo el acceso a programas de apoyo a la salud y el bienestar.

Salud pública y comunidades

Estamos apoyando las iniciativas sociales críticas y el aumento de la capacidad de atención médica en las áreas donde Teck opera y a nivel internacional a través de los $20 millones de dólares del fondo de apoyo COVID-19.

Continuidad del negocio

Trabajamos para mantener la producción y las ventas en la medida de lo posible a corto plazo, apoyando la continuidad del empleo y la actividad económica.

Comunicación

Trabajamos para proporcionar una comunicación periódica y oportuna en toda la empresa, con antelación y frecuentemente, a medida que se presenta nueva información y para responder a las preguntas de los empleados y empleadas.

Para leer más sobre nuestro enfoque, visite teck.com/novedades/

Gracias

Muchas gracias a quienes contribuyeron y participaron en esta edición de Connect: Carlos Soto, Supervisor de Contabilidad, Red Dog Operations; Ryan Aucoin, Gerente, Captura de Valor de Modelado Financiero, RACE21TM, Oficina de Vancouver; Paulina Puentes, Coordinadora de Medio Ambiente, Teck Carmen de Andacollo; Taylor Greer, Ingeniero de Perforación y Tronadura, Elkview Operations; Mike Dermer, Director, Infraestructura, Oficina de Vancouver; Mathew Bennett, Supervisor de Procesamiento de Mantenimiento, Greenhills Operations; James Fortune, Ingeniero en Entrenamiento, Greenhills Operations; Curtis Pynnaken, Supervisor de Procesamiento, Greenhills Operations; Lindsey Deluca, Ingeniera Senior, Supervisora de Mantenimiento, Elkview Operations; Kyle Matter, Líder de Excelencia Operativa, Greenhills Operations; Stephanie Cote, Especialista de Excelencia Operativa, Fording River Operations; Patrick Lidster, Comprador de Materiales, Oficina de Sparwood; Dan Myck, Superintendente de Ingeniería, Elkview Operation; Rebecca Edwards, Coordinadora de Comunicaciones, Asuntos Gubernamentales y de Comunidades, Oficina de Sparwood; Jayne Garry, Líder de Relacionamiento Comunitario, Relaciones Públicas, Trail Operations; Kayleigh Montgomery, Líder de Responsabilidad Social, Asuntos Gubernamentales y de Comunidades, Oficina de Sparwood; Tammy Ogden, Enlace con la Comunidad, Asuntos Gubernamentales y de Comunidades, Oficina de Sparwood; Laura Orenga de Gaffory, Coordinadora de Comunicaciones y Participación, Relaciones Públicas,  Red Dog Operations; Jacqui Schneider, Funcionaria Senior de Asuntos de la Comunidad, Highland Valley Copper; Carol Vanelli Worosz, Líder de Participación de la Comunidad, Relaciones Públicas, Trail Operations

En la portada

Campaña de pancartas de Teck "Take Heart" para mostrar el apoyo a los trabajadores de primera línea

Contribuciones

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