Salud y seguridad

COVID-19: Recursos para ayudar a limitar la propagación

Trabajando juntos para limitar la propagación y cuidarnos a nosotros mismos, a nuestras familias y a los demás.

Teck tiene una gama de herramientas y recursos disponibles para ayudar a salvaguardar la salud física y mental de nuestros empleados, sus familias y las comunidades en las que operamos.

Teck tiene una gama de herramientas y recursos disponibles para ayudar a proteger la salud física y mental de nuestros empleados, sus familias y las comunidades en las que operamos.

Medidas preventivas

Teck está implementando amplias medidas preventivas en todas sus oficinas y operaciones con el fin de proteger la salud de nuestros empleados y empleadas, mientras se continúa operando de forma segura y responsable para mantener el empleo y la actividad económica en la medida de lo posible.  

Las medidas en vigor en las faenas de Teck incluyen: 

  • Prácticas de distanciamiento físico en faenas, tales como reducir el número de pasajeros en autobuses, separar a grupos de empleados y empleadas en el trabajo, cancelar reuniones de grupos grandes y cambiar las reuniones en persona por otras electrónicas, por ejemplo, realizando reuniones de los equipos por radio
  • Tiempos de inicio de turno escalonados para apoyar el distanciamiento físico
  • Mejora de los protocolos de limpieza y desinfección, incluyendo la desinfección frecuente de superficies en autobuses de personal y áreas de trabajo
  • Promoción de medidas preventivas personales, como el lavado frecuente de manos
  • Asegurarse de que se dispone de suministros adecuados de materiales críticos para la prevención de COVID-19, incluidos equipos de protección personal (EPP) y desinfectantes.
  • Revisión de todos los contratistas y visitantes externos de las sedes para determinar factores de riesgo y síntomas
  • Exigir al personal con síntomas o que esté en contacto cercano con alguien con síntomas, que se quede en casa y no vaya al trabajo
  • Exigir al personal que regresa de un viaje internacional que se auto-aísle
  • Reducir el número de personal en la sede tanto como sea posible, y realizar el trabajo desde casa cuando sea factible
  • Ampliación de la cobertura de la licencia por médica para empleados y empleadas afectados

Protéjase usted y a los demás

Estos afiches imprimibles describen los pasos simples que puedes dar para mantenerte a ti mismo y a los demás sanos.

Tómese 5 minutos para evaluar su preparación para trabajar

La autoevaluación de Tómese 5 de COVID-19 para empleados y contratistas es parte de nuestro trabajo para limitar la propagación del virus y ayudar a mantenernos sanos y salvos. 

Tómese 5 para limitar la propagación  - faenas y oficinas canadienses

Tómese 5 para limitar la propagación  - faenas y oficinas internacionales 

Recursos de programa de asistencia a empleados y familias

Todos los empleados de Teck tienen acceso al Programa de Asistencia para Empleados y Familias para ayudar a asegurar que los empleados y sus familias tengan un lugar donde acudir en busca de apoyo, particularmente cuando se enfrentan a estrés y ansiedad. Servicios inmediatos y confidenciales son accesibles 24/7, 365 días al año. Las personas recibirán apoyo de asesoramiento en caso de crisis y/o serán derivadas a recursos de la comunidad.

Servicios virtuales de atención de la salud a pedido

Nuestros empleados y empleadas en Canadá y los Estados Unidos y sus familias tienen acceso, a petición, a un equipo de proveedores de atención primaria a través de una aplicación de salud móvil. 

Medisys On-Demand (Canadá)

Teladoc (EE.UU.)

Los usuarios y usuarias pueden hablar con un médico y pedirle consejo sobre sus preocupaciones médicas o de salud mental.

Gracias

Muchas gracias a quienes contribuyeron y participaron en esta edición de Connect: Carlos Soto, Supervisor de Contabilidad, Red Dog Operations; Ryan Aucoin, Gerente, Captura de Valor de Modelado Financiero, RACE21TM, Oficina de Vancouver; Paulina Puentes, Coordinadora de Medio Ambiente, Teck Carmen de Andacollo; Taylor Greer, Ingeniero de Perforación y Tronadura, Elkview Operations; Mike Dermer, Director, Infraestructura, Oficina de Vancouver; Mathew Bennett, Supervisor de Procesamiento de Mantenimiento, Greenhills Operations; James Fortune, Ingeniero en Entrenamiento, Greenhills Operations; Curtis Pynnaken, Supervisor de Procesamiento, Greenhills Operations; Lindsey Deluca, Ingeniera Senior, Supervisora de Mantenimiento, Elkview Operations; Kyle Matter, Líder de Excelencia Operativa, Greenhills Operations; Stephanie Cote, Especialista de Excelencia Operativa, Fording River Operations; Patrick Lidster, Comprador de Materiales, Oficina de Sparwood; Dan Myck, Superintendente de Ingeniería, Elkview Operation; Rebecca Edwards, Coordinadora de Comunicaciones, Asuntos Gubernamentales y de Comunidades, Oficina de Sparwood; Jayne Garry, Líder de Relacionamiento Comunitario, Relaciones Públicas, Trail Operations; Kayleigh Montgomery, Líder de Responsabilidad Social, Asuntos Gubernamentales y de Comunidades, Oficina de Sparwood; Tammy Ogden, Enlace con la Comunidad, Asuntos Gubernamentales y de Comunidades, Oficina de Sparwood; Laura Orenga de Gaffory, Coordinadora de Comunicaciones y Participación, Relaciones Públicas,  Red Dog Operations; Jacqui Schneider, Funcionaria Senior de Asuntos de la Comunidad, Highland Valley Copper; Carol Vanelli Worosz, Líder de Participación de la Comunidad, Relaciones Públicas, Trail Operations

Six colorful hearts below the word 'connect' in blue font.

En la portada

Campaña de pancartas de Teck "Take Heart" para mostrar el apoyo a los trabajadores de primera línea

Contribuciones

¿Tiene una historia que le gustaría compartir a través de Connect? Envíe su artículo y fotos de alta calidad a: connect@teck.com