Como Gerente de Energía de las Operaciones de Teck en Chile, Marcos Cid es un apasionado de marcar la diferencia en la lucha mundial contra el cambio climático y desempeña un papel clave en nuestro camino para convertirnos en un operador neutral en carbono.
Nacido en Concepción, en el sur de Chile, Marcos comenzó su carrera como ingeniero eléctrico, pasando 20 años trabajando para diversas compañías antes de unirse a Teck hace ocho años. El fuerte enfoque de Teck en la acción climática y el énfasis puesto en la sustentabilidad más ampliamente fueron un importante atractivo para Marcos.
"No podría estar más orgulloso de haberme unido a Teck y haber contribuido a tan importante trabajo", dice Marcos. "El progreso que el equipo ha hecho para reducir nuestra huella de carbono en Chile es líder en la industria, y estoy encantado de ser parte de él."
Un ávido aficionado a las actividades al aire libre y a los modelos de trenes, Marcos es también padre de dos niños, de 15 y 19 años. El mayor sigue sus pasos, comenzando este año su primer año de estudios universitarios en minería e ingeniería. La familia es importante para Marcos, y espera dar el ejemplo a sus hijos con el trabajo de acción climática que está haciendo en Teck. "Tengo una visión de un futuro más verde, y quiero que otros compartan esta visión porque eso es lo que el mundo necesita".
Teck ha establecido el ambicioso objetivo de lograr la neutralidad del carbono para el 2050. Como objetivo provisional, estamos trabajando para obtener el 50% de toda la electricidad para nuestras operaciones en Chile de fuentes de energía limpia para el 2025, y el 100% para el 2030. Marcos juega un papel instrumental al procurar y estructurar los contratos de energía limpia que ayudarán a lograr estos objetivos.
"Me siento orgulloso de formar parte de un equipo que trabaja en un aspecto tan crítico para llevar a cabo estos contratos. Y hoy en día ya estamos muy avanzados en la consecución de nuestro objetivo. De hecho, el reciente acuerdo de compra de energía a largo plazo para CDA significa que el 60% de nuestras necesidades energéticas para nuestras operaciones chilenas estarán ahora cubiertas con fuentes renovables", añade Marcos.
Marcos está muy entusiasmado con la idea de romper barreras tecnológicas y culturales para lograr los nuevos objetivos climáticos y energéticos de Teck. Existen importantes desafíos relacionados con la electrificación de la flota y la transición verde a formas más limpias de tecnología. También es imperativo que Teck continúe siendo innovadora y ágil en su enfoque. Para Marcos, tener una mente abierta es clave para superar las barreras estructurales del cambio.
"Los objetivos de Teck son bastante desafiantes", dice Marcos. "Esto es lo que más me gusta. Siento que estamos en el momento exacto para esta transición tecnológica en la que Teck debe ser un agente de cambio y un líder. Me entusiasma mucho ser parte de esto".
En opinión de Marcos, esta es una oportunidad crítica para el liderazgo en la industria y Teck tiene una influencia única en este momento crucial en el mundo. "Tenemos un liderazgo en toda la organización que nos lleva a estar cada vez más comprometidos con la sustentabilidad. Podemos hacer la diferencia."
